又有外资公募迎来人事调整,联博基金总经理离职
又有外资公募“官宣”高管调整。
10月1日,联博基金公告,公司首任总经理、财务负责人钱峰因个人原因已于9月30日离职,目前由公司董事长Ajai Mohan KAUL代任上述职务。
今年以来,多家外资公募基金密集“换帅”,除了联博基金之外,摩根士丹利、宏利、贝莱德基金也相继更换总经理。业内人士表示,这或许是外资机构为了应对中国市场变化所作出的人事调整。
联博基金总经理变更
最近几天,联博基金高管变更的消息在业内传出,这一传闻在国庆假期第一天终于尘埃落定。
10月1日,联邦基金公告,公司总经理、财务负责人钱峰因个人原因已于9月30日离职,目前该职务暂由公司董事长Ajai Mohan KAUL代任。
据相关资料介绍,钱峰是联博基金首任总经理,他于2018年加入联博集团,曾任联博管理咨询有限公司(曾用名:联博汇智投资管理有限公司)总经理、法定代表人等多个职位。
公司董事长Ajai Mohan KAUL目前除了在联博基金任职之外,还兼任AllianceBernstein Ltd.亚太区首席执行官、亚洲(日本除外)销售(零售业务)董事总经理、高级董事总经理(南亚营销业务);联博香港有限公司首席执行官、执行董事;联博汇智(上海)海外投资基金管理有限公司董事长兼总经理、法定代表人等。
公开资料显示,联博基金成立于2021年9月3日,是联博集团旗下的外商独资企业,今年1月2日获准展业,成为在中国开展公募基金业务的全球资产管理公司之一。作为全球领先的资产管理公司之一,联博集团于1967年成立于美国,截至去年年末,联博集团的全球资产管理规模为7250亿美元。
今年正式展业之后,联博基金动作频频。4月1日,联博基金成立了旗下首只公募基金——联博智选混合基金,首发规模4.88亿元,由投资总监朱良担任基金经理。截至9月30日,该基金成立以来净值上涨11.34%。
此外,在5月末,联博基金还宣布增资,公司的注册资本由2亿元增至3亿元。
年内多家“外资系”基金公司换帅
除联博基金外,今年还有摩根士丹利基金、宏利基金、贝莱德基金等公司发生总经理变更。在“外资系”基金公司数量并不多的背景下,这属于一波变动高潮。
早在今年2月1日,贝莱德集团中国区负责人范华出任贝莱德基金董事长。而2月24日,贝莱德基金公告称,总经理张弛离任,任命陈剑为贝莱德基金代任总经理,他是贝莱德基金的“元老级”人物。而3月6日,贝莱德基金发布的最新人事变更显示,经公司董事会审议通过,自3月5日起,陈剑正式就任贝莱德基金总经理,并代任督察长一职。
随后,摩根士丹利基金公司宣布,原知名行业女高管——总经理王鸿嫔因个人原因离任,而原副总经理周文秱于2024年5月1日起正式担任总经理一职。据了解,周文秱于2023年10月加入公司,他将继续兼任首席投资官职务,以持续强化公司投研能力。
8月12日,宏利基金发布公告称,丁闻聪于当日就任公司总经理。原总经理高贵鑫卸任后,仍然担任公司首席信息官。据悉,丁闻聪于2010年加入宏利金融,历任集团战略企划部总监、宏利大中华区业务发展助理副总裁、宏利亚洲养老金业务战略及业务开发董事总经理等职位。
不仅如此,今年以来还有不少外资独资基金公司旗下副总经理、督察长等高级管理人员出现变更。
这或许是基金行业高管密集变更的一个缩影。Wind数据显示,截至10月1日,今年以来共有107家基金管理人旗下的254名高管发生变动。其中,董事长变动人数54人,涉及29家基金管理人。总经理变动人数68人,涉及37家基金管理人。
业内人士表示,公募高管变动通常有以下几种原因:一是公募基金管理人数量的大扩容,自然也带来高管人士变动的增多;二是公募基金是市场化程度很高的机构,随着公募行业间的日益激烈竞争,高管任职考核的比拼,也很容易导致职位变动;三是部分高管可能达到了退休年龄,履行了正常的新老交替和人员更迭;四是基金公司股权变更后,尤其是大股东股权变化,也会引发公司高管的变化。
“高端人才的充分流动和竞争,有利于整体提升我国资管行业的发展质量,不断活跃资管高端人才队伍,对资管行业未来高质量发展是有利的。”另一位业内人士表示。
编辑:黄梅 审核:陈思扬
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