自两级工作会议召开以来,长庆油田采油一厂抢抓先机紧锣密鼓,开展形势任务宣贯教育、上产技术指导、疑难问题排解等一系列工作,干部员工拧成一股绳上产势头足。
思想是行动的先导。长庆油田采油一厂积极发挥思想宣传工作的引领力和感染力,把主题教育作为开年ldquo;第一课rdquo;,通过ldquo;总支书记进井站、支部书记到岗位、机关干部赴一线rdquo;主题宣讲,让广大员工知形势,明任务,提信心,增干劲。在厂门户网站开设ldquo;榜样rdquo;栏目,用身边事教育身边人;组建ldquo;好汉坡rdquo;宣讲团,在全厂上下营造学先进、争楷模、当先锋、比贡献的良好氛围。同时,各基层单位自行成立宣讲小分队,采取面对面宣贯、点对点讲解、大讨论、群分享等多种途径,将两级会议精神精准灌输到每一个人心田,确保人人心中有目标,肩上有担子,行动有力量,众志成城踏上创建效益开发现代化采油气大厂的新征程。
面对老油田稳产存在的诸多问题和挑战,长庆油田采油一厂将目光聚焦在产建、措施、注水三大方面,突出产量目标牵引,以油气产量任务为核心,坚持ldquo;老井一次下达,新井动态追加rdquo;的原则,牢牢把握ldquo;一季度快速启动,二季度全面上产,三季度高位运行,四季度有序收官rdquo;的油气生产运行节奏,超前部署各项生产经营工作。围绕ldquo;降影响、提时率rdquo;目标,扎实开展各类稳产上产工作。持续优化方案部署。着力抓好源头控制、严把方案设计关,坚持效益倒逼、严控投资成本、加强过程管控、强化随钻分析,打责任井、打高产井,确保高质量、高效益建产。
系统谋划,节点控制,打好精细注水持久战。长庆油田采油一厂从水源保障、水质提升、井筒综合治理、注水系统优化四个方面安排部署11类4356项工作。突出对标管理提水平,继续推行一把手工程,突出月度指标考核,加大现场管理考核比例,全力促进注水指标受控、良性运行。突出结构调整提效益。优选潜力油井,加大中高含水井挖潜和长停井治理工作量,实现少井多产。将措施队伍部署到各作业区,由作业区自主管理、自主调派、自主考核,重点解决措施队用电、吊装等票据办理缓慢和措施残液、污油泥回收不及时等问题,力争单井占井周期减少两天以上。
同时,围绕ldquo;抓基础、强分析、夯稳产rdquo;的思路,坚持油藏与井筒相结合,以井筒净化、工艺配套为主攻方向,在单井动态分析的基础上,开展以低成本解堵、水平井治理、参数优化为主的挖潜措施1500井次,促进机采管理水平有效提升。技术人员深入各采油作业区,从严抓基础资料、强化动态分析、开展方案会诊、精细措施部署、技术服务指导等多个方面,切实帮助和指导基层基础资料录取及应用管理,并对影响油田开发的核心问题进行梳理和分析。围绕措施增产目标,按照ldquo;一井一对策rdquo;,与作业区技术人员开展方案会审,分类施策,确保油水井措施精准到位。仅2月份,制定各类注水调整、油田动态监测等措施260余井次。
编辑: 意杨
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